- FAQ
- Иногородним
- Юрлицам
- Крайние новости в канале @cdfst
Сегодня когнитивные искажения — это прямой бизнес-риск. Пока сильные эксперты выгорают в тени, команды тратят ресурсы на исправление ошибок, вызванных самонадеянностью. На встрече обсудим, как вовремя замечать эти состояния и переходить к объективной оценке. Разберём связь самозванства с выгоранием и влияние корпоративной культуры на команду. Честно поделимся своими кейсами и факапами без оценок и осуждения.
Для всех
Начальный
Около 10 лет был разработчиком программного обеспечения, затем около 10 лет руководил разработкой в разных ролях: руководитель отдела, руководитель проектов, руководитель программы проектов, технический директор.
Около 10 лет преподаватель и консультант по современному менеджменту.
Скрам-мастер на Дроме со стажем 5 лет. 13 лет управленческого опыта.
Бэкграунд бизнес-тренера и организатора конференций(Пир-Сибирь), преподавателя софт-скиллов в Otus.
Ментор с психологическим образованием.
Фокус на работу со смыслами.
7+ лет HRит в диаметрально разных сферах. Знает, по каким негласными правилам работает найм в академической среде, международном нефтесервисе и финтехе. Специализируется на трансформации процессов подбора и адаптации.
