«Вывожу — не вывожу»: как помочь себе и команде с помощью PPM, ИИ и других способов

Тезисы

Во многих Agile/Scrum/Shape Up проектах живёт яркая иллюзия: все взрослые профессионалы, а значит, проблем с атмосферой, конфликтов, мискоммуникаций быть не может. И уж тем более никто не скажет вслух «я не вывожу», это же слабость.

На деле всё иначе. Люди замалчивают перегрузку, боятся попросить помощи, обиды копятся. Самые сильные тихо уходят, оставшиеся выгорают или перестают стараться. А руководители продолжают делать вид, что «всё под контролем», хотя сами балансируют на грани.

Лиды и менеджеры заняты другим: у PM/PO горит бэклог, техлиды хороши в коде, но часто эмоционально-коммуникативно подвешены, да и желания разбираться с «человеческим фактором» нет. Перекладывать на HR не вариант. В итоге проблемы команды становятся проблемами продукта, а потом и всего проекта. И главное — никто не знает, как сказать «я не вывожу» своему же руководителю или как услышать это от команды.

С экспертами секции обсудим варианты решения проблем внутри компании, помощь себе самому разными способами, включая современные технологии.

Ключевые темы и технологии

Управление ресурсами, Взаимодействие в команде, Коммуникация и обратная связь

Аудитория

Для всех

Уровень сложности

Начальный