Мешает ли семья построению успешной карьеры? Или наоборот? Возможно ли, создавая продукт или запуская бизнес вместе с женой, не развестись в процессе?
Я всю жизнь работаю с людьми и командами и много раз наблюдала, как в ситуации, когда общее дело начинает разваливаться, люди бросают всё и пытаются его спасать. Мне всегда было интересно, как часто люди поступают так же в семьях?
Хотим поговорить не о том, как «вернуть влюблённость и романтику», не про «воспитание детей и тайм-менеджмент», — а про навык создавать качественные долгосрочные партнёрства и стратегические союзы, которые выдерживают карьерные амбиции и переезды.
Для всех
Начальный
Независимый член советов семейных компаний по вопросам людей, команд и преемственности.
Организационный психолог, ментор и коуч топ-менеджеров и команд в IT‑бизнесе (Яндекс, Mail.ru, 2ГИС и др.).
ex‑Mars: восемь лет в управлении талантами, оценке и развитии вовлечённости, лидерского потенциала и внедрении изменений в одном из крупнейших семейных бизнесов мира.
IT‑предприниматель, победитель двух акселераторов и резидент Академпарка, соавтор нескольких международных IT‑проектов. Разработчик технологии чекапа команд и оценки готовности к изменениям, соавтор практикума «Путь через перемены».
Приглашённый спикер ВШЭ и других бизнес‑школ по темам команд, карьерных стратегий и управления людьми в условиях перемен.
